print 

Testen en oefeningen – Ken je kwaliteiten en talenten

 

Om zicht te krijgen op je kwaliteiten en talenten, hebben we een aantal oefeningen en internettesten voor je geselecteerd:

 

Oefening: Je afscheidsspeech

  • Stel, volgende week neem je afscheid. Je leidinggevende of naaste collega houdt een speech. Welke drie kwaliteiten van jou worden geroemd?

 

Oefening : Je kernkwaliteiten
http://www.atlasloopbaan.nl/kernkwaliteitenspel.html » 

  • Met het kernkwaliteitenspel kan je online je eigen kernkwadrant maken. Met een kernkwadrant breng je je kwaliteiten in relatie tot je uitdagingen, valkuilen en allergieën in kaart.

 

Test je talenten
http://www.intermediair.nl/partner.jsp?lid=iol_ta »

  • De test geeft een analyse van je talenten en motivatie. 
  • De test duurt ongeveer 15 minuten.
  • Bewaar de uitslag met <save a copy> in pdf.
  • Lees de analyse en check jouw talenten uit de “Beschrijving van je persoonlijkheid” met je zelfbeeld.
  • Bepaal of jouw talenten goed aansluiten op je huidige functie of juist beter op een andere functie.
  • Haal uit “Kwaliteiten en valkuilen overzicht” en “Ontwikkelsuggesties” die zaken die je zou willen verbeteren. 

 

Mijn beste competenties zijn
http://www.123test.nl/competenties-test/ »

  • De test selecteert de sterkste competenties waarvan je vindt dat je deze zelf hebt (je zelfbeeld).
  • De test duurt ongeveer 5 minuten. 
  • Bewaar de uitslag met de aangegeven mogelijkheid of met Ctrl A en <copy> naar Word.
  • Lees de uitslag en check of dit klopt met de competenties die je nodig hebt voor je huidige functie of een functie die je in de toekomst ambieert.

 

Test je competenties
http://www.4impact.nl/competentietest.php »

  • De test geeft via 73 stellingen een score op 12 belangrijke competenties.
  • De test duurt ongeveer 15 minuten.
  • Bewaar de uitslag met de aangegeven mogelijkheid of met Ctrl A en <copy> naar Word. 
  • Lees de uitslag en check of dit klopt met de competenties die je nodig hebt voor je huidige functie of een functie die je in de toekomst ambieert.
  • Check de uitslag ook met je zelfbeeld, zie Mijn beste competenties zijn.

 

Vorige pagina »                                                                   Volgende pagina »

Ken je talenten

 

 

Klik op een van de bollen

navigatie medewerkers Blijf flexibel en wendbaar Stippel je loopbaanplan uit Werk aan je ontwikkeling Weet wat je belangrijk vindt in je werk Ken je kwaliteiten en talenten Zorg voor balans Inzetbaarheid