Praktijk voorbeelden
Interview Pia Dijkstra
“Nederlandse vrouwen werken veel, maar ook weinig”
Leeftijdsbewust personeelsbeleid, vitaliteit, preventie, gezondheidsmanagement... Werken aan inzetbaarheid is bittere noodzaak
om het hoofd te bieden aan vergrijzing en een krappe arbeidsmarkt
– ook voor verzekeraars. Maar wat is goed inzetbaarheidsbeleid en
wat gebeurt er allemaal op dit terrein? In dit tweede deel van de serie
‘Werken aan inzetbaarheid’ een gesprek met Pia Dijkstra, voorzitter
van de Taskforce DeeltijdPlus, die begin juli het werkplan voor de
komende twee jaar presenteert.
Work Ability Index
De Work Ability Index (WAI) is...
[meer...]ZLM organiseert inzetbaarheidsworkshops voor de medewerkers
Pro actief in duurzame inzetbaarheidZLM...
[meer...]Verslag intervisiebijeenkomst 28 oktober
Op dinsdag 28 oktober 2008 vond de...
[meer...]Achmea presentaties project Levensfasebewust DiversiteitsBeleid (LDB)
Inloop sessie HR en workshop...
[meer...]Ericsson, bewustwording en verantwoordelijkheid
Het vergroten van de bewustwording bij...
[meer...]Nationale Nederlanden, Route naar Succes
Nationale Nederlanden, project: Route...
[meer...]

