Doe-het-zelfprogramma voor inzetbaarheid
De Taskforce Samenhangend Inzetbaarheidsbeleid maakt steeds meer werk van inzetbaarheid. Naast de website www.inzetverzekerd.nl en het organiseren van workshops en themabijeenkomsten, is er nu ook een doe-het-zelfprogramma voor de leden van het Verbond. Met dat programma kunnen managers en P&O-adviseurs samen aan de slag om het thema inzetbaarheid binnen de eigen organisatie concreet handen en voeten te geven. Het programma bestaat uit drie onderdelen: een presentatie, een employability scan en het bordspel ‘Route naar Inzet Verzekerd’.
Presentatie
De Human Capital Group heeft een interactieve presentatie gemaakt, waarmee P&O-ers of managers het onderwerp inzetbaarheid bespreekbaar kunnen maken binnen de eigen afdeling of organisatie.
Zie de HR toolbox » voor het complete programma, of bekijk hier de programma handleiding » of download hier de powerpointpresentatie »
Employability scan
Daarnaast heeft de stichting NOA (UvA) speciaal voor de leden van het Verbond een online employabilityscan ontwikkeld. Als medewerkers een vragenlijst hebben ingevuld, krijgen ze direct digitaal een uitgebreid verslag met tips om hun eigen inzetbaarheid te vergroten. Het invullen van de vragenlijst duurt ongeveer 15 minuten. Lees verder »
Log hier in voor de employabilityscan »
Zie de HR toolbox » voor meer informatie over de employabilityscan zoals een voorbeeldrapportage » en productfolder ».
Bordspel ‘Route naar Inzet Verzekerd’
Het derde onderdeel bestaat uit een bordspel (‘Route naar Inzet Verzekerd’), dat door Van Doorne Huiskens en Partners op maat gemaakt is voor de verzekeringssector. Het spel is ontworpen om medewerkers en leidinggevenden op een speelse en toegankelijke manier te laten ontdekken wat inzetbaarheidsbeleid is en waarom het belangrijk voor hen is. Tijdens het spelen wordt gebruik gemaakt van kaartjes waarop opdrachten, vragen en dilemma’s staan die te maken hebben met inzetbaarheid van medewerkers in een organisatie. Aan het einde van het spel is de route voor duurzame inzetbaarheid verkend en zijn de belangrijkste aandachtspunten voor medewerkers, leidinggevenden en P&O duidelijk.
Bestel Scans en spellen voor de eigen organisatie!
Het spel en de employabilityscans kunnen door leden van het Verbond van Verzekeraars tegen kostprijs worden aangeschaft. Het spel kost ongeveer 300 euro en de kosten van de scan bedragen 27,50 euro per inlogcode. Het Verbond heeft ook een exemplaar van het spel dat via een bibliotheeksysteem aan leden kan worden uitgeleend. Neemt u voor meer informatie omtrent het aanschaffen van scans en spellen contact » op met de Taskforce.
Tijdens een training bij het Verbond zijn al 22 managers en P&O-medewerkers getraind, zodat ze onder meer als spelleider kunnen optreden. In september is er een intervisiebijeenkomst waarin de ervaringen worden uitgewisseld.
Heeft u een inlogcode voor de employablity scan? Dan kunt u hier » inloggen
